Erken emeklilik fırsatı! Birçok çalışan bunları bilmiyor: İşte erken emekli olmak için 7 formül

Türkiye'de milyonlarca çalışanın en büyük hayallerinden bir tanesi emekli olup düzenli bir gelire sahip olmak. Emeklilik için ise belli bir yaş ve primi doldurmak gerekiyor. Ancak yasalarda daha erken emekli olmak için düzenlenmiş fırsatlar bulunuyor. İşte sizi erken emekli edecek 7 formül...

Erken emeklilik fırsatı! Birçok çalışan bunları bilmiyor: İşte erken emekli olmak için 7 formül

Oluşturma Tarihi 31 Ocak 2022 08:22

Son Güncelleme Tarihi 31 Ocak 2022 20:34

Çalışanlar ne zaman emekli olacaklarını merak ederken, bunu öne çekmenin formüllerini de arıyor. Yasalarımıza göre emeklilik hakkı alabilmek için belli bir yaş, prim ve yılı doldurmak gerekiyor. Emekli olmayı belirleyen en önemli etmen ise sizin ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığınız tarih…

Hem ödeyeceğiniz prim günü hem de yaş şartı bu tarihe göre belirleniyor. Ayrıca hangi kurumdan daha çok prim ödediğiniz de önemli. Eski adıyla SSK; Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı mensubu olmanız emeklilik tarihinizi belirliyor.

Faruk Erdem'in Yeni Asır'daki yazısına göre; bunların birkaçından birden sigortalı olduysanız hesap farklılaşıyor. Ancak yine de yasalarımız emekliliği öne çekmek açısından da bazı avantajlar sunuyor...

15 YIL VE 3600 GÜN

1. ÇOCUKLAR AVANTAJ

Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Böylece yaşı ve yılı dolmuş bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması.

2. ASKERLİK ÖNE ÇEKER

Erkeklerde ise askerlik süreleri hem yaşı geriye çekerken hem de prim kazanma imkanı veriyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Böylece en az 1 yaş önce emeklilik imkanı bulunuyor.

3. 10 YIL PRİM YETİYOR

Kısmi emeklilik de denilen yöntemde ise 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada ise yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60'tan başlıyor. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. Sonrası için ise prim 4500'e, yıl şartı 25'e çıkıyor.

4. YÜZDE 60 RAPOR YETER

Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. En az 1800 gün prim yeterli oluyor.

5. VERGİ İNDİRİMİ YAŞI KALDIRIR

Engelli çalışanlar en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan 15 yıl 3 bin 600 günden başlayarak işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor.

6. YIPRANAN KAZANIR

Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkanına kavuşuyor.

7. ANNEYE PRİM VAR

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin de 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor. Bu süre yaş şartından da düşülüyor.

SON DAKİKA EMEKLİ VE MEMUR HABERLERİ EN HIZLI EN DOĞRU SABAH.COM.TR'DE

Sabah.com.tr Uygulamamızı İndirin

Uygulamalara Özel Ayrıcalıkları Keşfedin!
10.759,8300 Değişim 57,14 Son veri saati:
Düşük 10733,72 Yüksek 10790,86
Açılış
49,9776 Değişim 0,0291 Son veri saati:
Düşük 49,9441 Yüksek 49,9732
Açılış
55,9528 Değişim 0,1985 Son veri saati:
Düşük 55,7609 Yüksek 55,9594
Açılış
6.279,4360 Değişim 74,264
Düşük 6223,132 Yüksek 6297,396
Açılış
80,8920 Değişim 2,3069 Son veri saati:
Düşük 78,9057 Yüksek 81,2126
Açılış
BİST En Aktif Hisseler